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介護職
介護職の給料ランキング【都道府県別】年収1位は愛知の443.2万円、月給1位は神奈川の31.7万円（令和7年賃金構造・編集部試算）｜全国平均は388.0万円
介護職の給料ランキング
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保育士
保育士の給料と求人倍率を都道府県別に比べる｜求人倍率が高い県ほど給料が高いわけではない（栃木は11.61倍で年収41位・令和8年1月の求人倍率と令和7年賃金構造）
保育士の給料と求人倍率
介護職
ケアマネの給料は平均いくら？月30.9万円・年収441.3万円（編集部試算）、介護職員より53.3万円高く全産業より104.2万円低い｜都道府県別と「安い」と言われる理由（令和7年賃金構造）
ケアマネの給料
介護職
介護職の給料は2027年度に上がる？改定率は12月の予算編成で決まり、11月時点で金額は未定｜国は次の改定の第1の視点に処遇改善、施行は2027年6月の方向（報道）
介護の給料2027
報酬改定・制度
処遇改善手当に税金・社会保険料はかかる？所得税は給与と同じく課税、毎月の手当は標準報酬月額・年3回以下の一時金は標準賞与額に｜年末調整と手取りの計算例
税金・社会保険料
介護職
ケアマネの更新研修は廃止？いつから｜2027年12月1日施行の方針、それより前に有効期間が切れる人は今の更新研修が必要（主任ケアマネも同じ・研修は5年で32時間の定期研修に）
ケアマネの更新研修
保育士
保育士の家賃補助（宿舎借り上げ）はなくなる？2027年度の概算要求にも計上、国の対象は採用5年以内・1人1回・月7.5万円まで｜横浜市・川崎市は採用10年まで対象
家賃補助
報酬改定・制度
処遇改善手当は残業代に含まれる？毎月の手当は割増賃金の基礎に入り、年に数回の一時金は除く｜除けるのは家族手当・通勤手当など7種類だけ（労働基準法 第37条）
残業代
保育士
保育士の人事院勧告手当（人勧分）とは？4月にさかのぼる差額を一時金で払う仕組み｜2026年分は給与法の成立待ち、計算方法ともらえないときの確かめ方
人勧分
保育士
幼稚園教諭の処遇改善手当はいくら？園の種類で仕組みが違う｜施設型給付の園は保育と同じ処遇改善等加算（区分3は最大月4万円）、私学助成の園は都道府県の補助
幼稚園教諭
障害福祉
就労支援の職員の給料はいくら？Ｂ型は平均29.9万円、Ａ型27.6万円、グループホームの世話人27.0万円（厚労省調査・2025年7月）｜利用者の工賃とは別
就労支援・GHの給料
介護職
東京都の居住支援特別手当はいくら？介護職・ケアマネは月1万円、介護職は勤続5年目まで＋1万円｜看護師・派遣は対象外、もらえないときの確かめ方（2026年度）
東京都の手当
障害福祉
障害者施設の給料はいくら？生活支援員の平均給与額は月33.8万円、世話人27.1万円（厚労省 令和6年度調査）｜サービス別・手取りの目安と、2026年の調査は11月公表予定
障害者施設の給料
報酬改定・制度
処遇改善手当は退職したらどうなる？退職金には使えず、辞めた後の支払いは職場の決まりしだい｜失業手当の計算には毎月の手当が入る（国の通知・法律で整理）
処遇改善手当と退職
報酬改定・制度
処遇改善手当は賞与・ボーナスで払われる？介護・障害は賞与も可だが「基本給による賃金改善が望ましい」、保育の区分3は毎月払い｜年3回以下なら社会保険では賞与の扱い
処遇改善手当と賞与
介護職
介護職の年収は平均388.0万円（編集部試算）、中央値は国の統計に無い｜月の所定内給与の真ん中は25.6万円、年代別では50代前半が最高（令和7年賃金構造）
介護職の年収
保育士
保育士の給料ランキング【都道府県別】年収1位は山梨の472.9万円、月給1位は東京の31.5万円（令和7年賃金構造・編集部試算）｜順位は1年で大きく入れ替わる
保育士の給料 都道府県別
報酬改定・制度
最低賃金に含まれる手当・含まれない手当の一覧｜住宅手当・職務手当は含み、夜勤手当は深夜割増の部分だけ除く（厚労省・労働局の計算例）
最低賃金に含まれる手当の一覧
保育士
保育士の給料は2027年度に上がる？概算要求は「更なる処遇改善を検討」で金額なし｜年末に決まる見通し、2027年4月には地域区分の見直しも予定
保育士の給料と2027年の予定
報酬改定・制度
処遇改善手当はパートだといくら？介護の非常勤は1年で月+5,430円（厚労省調査）｜もらえる条件・計算方法・扶養
処遇改善手当（パート・非常勤）
介護職
介護福祉士の月8万円は本当？2019年の「算定根拠」で、8万円の要件は2025年度に廃止｜いまは年収440万円が1人以上
介護福祉士・特定処遇改善加算
報酬改定・制度
処遇改善手当は派遣でももらえる？介護・障害・保育とも対象にできるが、払うのは派遣会社｜聞き方と2026年10月の改正
処遇改善手当（派遣）
介護職
介護福祉士を取ると給料は上がる？平均月35.0万円、無資格より5.9万円高い（厚労省調査）｜第39回試験は2027年1月31日
介護福祉士の給料と第39回試験
報酬改定・制度
処遇改善加算を取っているか確認する方法｜介護サービス情報公表システムで区分まで見られる（保育は施設ごとに非公表）
介護サービス情報公表システム
保育士
保育士の処遇改善5.3%はいつ？2025年度分は4月に遡って支給、2026年度の改定分は年末に決まる見通し
公定価格の人件費の改定（保育）
保育士
保育士の処遇改善等加算はいくら？区分3は副主任など最大月4万円・リーダーは原則月5千円
処遇改善等加算（保育）
障害福祉
障害福祉の処遇改善加算2026はいくら？障害者施設の給料は国の水準で月1.0万円＋0.3万円｜就労支援・グループホームの加算率と年収要件460万円
福祉・介護職員等処遇改善加算（障害福祉）
介護職
介護職員の給料は本当に上がった？厚労省の調査は11月頃公表予定（前回は月+13,960円）
介護従事者処遇状況等調査
報酬改定・制度
処遇改善手当がもらえない・少ないときは？事業所は職員の照会に書面などで答えるよう求められている
処遇改善加算の決まりと相談先
介護職
ケアマネにも処遇改善加算｜居宅介護支援2.1%が2026年6月から、取った事業所は76.0%
居宅介護支援・介護予防支援
報酬改定・制度
2027年度介護報酬改定はいつ決まる？12月にとりまとめの予定｜処遇改善加算はなくなるのか
介護報酬改定（2027年度）
介護職
介護の処遇改善加算2026はいくら？6月から月1.0万円、「最大1.9万円」の上乗せ区分を取った事業所は約65%
介護職員等処遇改善加算
報酬改定・制度
処遇改善手当は最低賃金に含まれる？毎月の手当は含み、賞与型の一時金は除く（厚労省の基準）
最低賃金・処遇改善手当
報酬改定・制度
【総まとめ】処遇改善手当とは？介護・障害・保育で制度名も配り方も違う｜2026年6月からの金額と確かめ方
介護・障害福祉・保育の処遇改善加算